122946
Książka
W koszyku
Zebrane w niniejszej publikacji prace to bardzo ciekawy i inspirujący wycinek badań nad problematyką funkcjonowania współczesnych organizacji. To także niezwykle interesujące rozważania teoretyczne, będące inspiracją do dyskusji dla środowisk naukowych. Dwadzieścia zamieszczonych tu artykułów porusza tak istotne kwestie, jak chociażby zarządzanie szeroko pojętymi zasobami ludzkimi. Opracowania te dotyczą między innymi tematyki kapitału intelektualnego, budowania oraz zróżnicowania zespołów, kształtowania lojalności pracowników, zarządzania różnorodnością i stresem, tworzenia marki pracodawcy, profilu HR partnera czy też sezonowości kadencji prezesów. Niezwykle wartościowe są również prace poruszające aspekt społecznej odpowiedzialności biznesu, tworzenia wartości dla klienta w społecznym kontekście czy też intencji oraz praktyki zakupowej konsumentów. Artykuły nawiązują także do bardzo istotnej obecnie problematyki przedsiębiorstwa 3PL, koncepcji Lean Management, strategii innowacji, zarządzania procesami oraz zarządzania infrastrukturą informacyjną. Charakteryzują także możliwości zastosowania modeli predykcji upadłości w branży turystycznej, a także modeli eksperckich w badaniu przedsiębiorstw. Ta różnorodność podejmowanych przez autorów tematów pokazuje jak szerokie są horyzonty zarządzania organizacją i jak ciężką pracę wykonują ich menedżerowie.
Status dostępności:
Czytelnia - do wypożyczania
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-18491/III (1 egz.)
Strefa uwag:
Uwaga dotycząca bibliografii
Bibliografie, netografie przy pracach.
Uwaga dotycząca języka
Streszczenia w języku angielskim przy pracach.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej